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Pesquisa de Clima

Antes de começarmos a falar de Clima Organizacional, é importante refletir sobre as seguintes questões:

– Qual a sua taxa de turnover?

– Os colaboradores produzem dentro das suas respectivas capacidades?

– Está satisfeito com a entrega dos resultados?

– Seus colaboradores fazem propaganda da sua empresa mesmo não sendo da área comercial e marketing?

Se suas respostas forem mais negativas do que positivas, está na hora de entender os motivos que estão levando a este resultado não satisfatório.

Um ser humano é como um sistema complexo, composto por componentes racionais e emocionais.

Uma empresa é formada por um conjunto de seres humanos. Se um ser humano já é complexo, imagine um conjunto deles juntos? E ainda com perfis comportamentais distintos?

Tudo começa com pessoas! Então elas devem estar no mais alto nível de prioridade em sua empresa!

O que é uma Pesquisa de Engajamento e Clima?

É uma ferramenta para coletar informações relevantes de diversas áreas da empresa, onde a percepção e satisfação dos colaboradores é mapeada e analisada.

A empresa detendo destas informações poderá agir estrategicamente através de planos de ação que

farão a equipe produzir adequadamente para alcançar o objetivo da organização.

 Para saber mais sobre este serviço, entre em contato conosco que teremos o prazer em lhe atender!